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事務として勤めていた会社の社長の息子と婚約していたが、他の人と結婚させるために経営難と嘘をつかれ転職させられた。不当解雇と婚約破棄の慰謝料を請求したい。

27歳会社員です。いすみ市内の建設会社で事務をしています。いすみ市のマンションで独り暮らし中です。

小さな会社ですが社長の息子さんと交際しています。会社でも公認の関係だったので社長も付き合いを知っていました。行く行くは結婚すると誰もが知っていて指輪もいただいて、お互いの親にも結婚したいと話しているこの状態を婚約と言うのだと思っていました。

しかし社長が突然、事務を雇う余裕が無くなったと言い、いすみ市内の知り合いの事務所を紹介してくれて、今より少し好条件での転職をする事になりました。次第に彼とは時間が合わなくなり自然と別れる流れになりました。

しばらくして久しぶりに以前の事務所近くを通ったので懐かしさと好条件の職場を紹介していただいて楽しく働いている事を報告しようと思い立ち寄ると、知らない女性が書類整理をしていました。彼女に以前ここで事務をしていた事を伝えると、自己紹介をしてくださり、社長の息子と結婚して事務をしていると言われました。

会社の経営難で他の職場を紹介され、自然と彼と距離が出来たと思っていたのですが初めから私に婚約破棄の慰謝料を払わず違う方と結婚を進めるために仕組まれたのだと気が付きました。社長に確認したところ転職先も好条件で紹介しているし息子と別れたのは自然な流れと取り合ってくれません。息子とは全く連絡も取れません。

会社は納得した上で辞めていたつもりでしたが出来ればあのまま働いていたかったので経営難が嘘だった事による不正解雇と婚約破棄で慰謝料をもらいたいと思います。この場合は慰謝料を請求する事ができるのでしょうか?

事例はご相談いただける事件の例として挙げたもので、実際の相談例ではございません。
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