伊丹市在住25歳、男性、会社員。今回相談する女性とは社内のコンパで知り合いました。社内といっても、私の会社は大手なので従業員も多く、市内にもいくつもビルがあるため顔を合わしたことはありませんでした。彼女は派遣社員で、同じ歳。軽い感じの遊んでいる印象でした。
私はまだ遊びたい気持ちが強く特定の彼女を作る気はあまりありませんでしたので、ちょうど軽く遊べると思って彼女の連絡先を聞きました。彼女もノリノリで、「今度◯◯に行こうよ」と誘ってきてくれました。
最初のデートはあっさり実現し、もちろん夕食後にホテルに誘ったらオッケーをもらえました。それから連絡はたまにしつつ、暇な時に彼女を呼び出してホテルに行きました。体の相性は良く、彼女も呼び出したら深夜でも必ず来てくれました。社内ということはややひっかかりましたが、半年後は本社へ異動が濃厚だったし、それまでに遊べるドライなセフレを見つけられてラッキーと思っていました。
しかし、クリスマスが近づいた時「来年は異動しちゃうかもしれないよね？離れる前に婚約指輪が欲しい」と言われました。私は焦って「僕たち付き合ってたっけ？」と聞くと、彼女は結婚も視野に入れて親にも伝えているといいます。さらには会社の人たちにも報告済みだと。
「僕は付き合っているつもりはなかったし、結婚はまだするつもりがない」とハッキリ言い、彼女とはそれっきりになりました。しかし、数週間後、会社の上司から「派遣社員が『お前から性的な暴力を受けた』と訴えているようだがどういうことだ？」と呼び出されました。個室で２時間くらい問い詰められ、私はありのままを伝えました。遊びだったこと、ただし合意の上であり一方的な行為ではなかったこと。
結局、この騒ぎは彼女があることないことどんどん広めて、社内の倫理委員を巻き込んでどうにか終結させることができました。もちろん私の本社異動はなくなり、縁もゆかりもない田舎の、5人しかいない小さな営業所へ異動となりました。
関係を持ったのは事実ですが、実際とは異なる点も多く、この対応には不満です。私の名誉を復活させ、この異動を取り消すことはできないのでしょうか？
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